Das Arbeitsrecht ist durch die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts einem ständigen Wandel unterworfen.
Dieser Wandel stellt Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmer vor neue Herausforderungen.
Wir beraten und vertreten sie unter anderem zu folgenden Fragen:

- Arbeitsverträge (Gestaltung, Änderung)
- Abmahnungen
- Aufhebungsverträge (Verhandlung von Abfindungen)
- Betriebsübergang
- Kündigung (Arbeitgeber)
- Kündigungsschutz (Arbeitnehmer)
- Lohn- und Gehaltsforderungen
- Zeugnis